Opis: Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców 2021

Jest to kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim najnowsze zmiany przepisów, w tym szczególne rozwiązania wprowadzone przez tzw. tarczę antykryzysową w czasie epidemii COVID-19. Dotyczą one m.in. obowiązków pracodawcy w przypadku zakończenia stosunku pracy oraz przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń bhp. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się również, jak rozwiązać umowę o pracę, aby nie narazić się na roszczenia pracowników.

Książka wyjaśnia m.in.:

• jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,

• co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,

• jak sporządzić umowę o pracę,

• jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,

• jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,

• co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,

• w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,

• kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.

Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr.





ATUTY PUBLIKACJI:

Praktyczna publikacja, która w kompleksowy sposób przedstawia zasady zatrudniania i zwalniania pracowników w czasie pandemii COVID-19.

Szczegóły: Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców 2021

Tytuł: Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców 2021
Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788381378970
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2021
Ilość stron: 178
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Kartonowa Foliowana
Waga: 0.26 kg

Recenzje: Zatrudnianie i zwalnianie pracowników.Obowiązki pracodawców 2021

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Wynagrodzenia 2021 Rozliczanie płac w praktyce Izabela Nowacka