Opis: Człowiek w organizacji. Zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja (wyd. II) - Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel (red.)

Książka poświęcona jest funkcjonowaniu człowieka w organizacji. Przybliża i omawia szereg jego aspektów dotyczących: zaufania, przywództwa, kreatywności i innowacyjności, satysfakcji, zaangażowania w pracę oraz kultury organizacyjnej. Pokazuje liczne relacje organizacyjne i ich wzajemne oddziaływania, z podkreśleniem fundamentalnego znaczenia zaufania w kreowaniu więzi międzyludzkich. Ma przekrojowy, interdyscyplinarny charakter.



Skierowana jest do menedżerów średniego i wyższego szczebla na co dzień kreujących i zarządzających relacjami międzyludzkimi, a także pracowników naukowych i studentów, zgłębiających takie dziedziny wiedzy, jak: nauki o zarządzaniu, zarządzanie zasobami ludzkimi, czy też socjologia organizacji.



Książka zalecana jest jako podręcznik akademicki na kierunkach: zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi czy socjologia, będzie przydatnym źródłem wiedzy dla prowadzących lub uczęszczających na zajęcia dydaktyczne z zakresu nauk o organizacji, zachowań organizacyjnych, zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzania wiedzą, zarządzania kapitałem ludzkim i intelektualnym, zarządzania zaufaniem, zarządzania usługami oraz zarządzania relacjami z klientem. 

Szczegóły: Człowiek w organizacji. Zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja (wyd. II) - Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel (red.)

Tytuł: Człowiek w organizacji. Zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja (wyd. II)
Autor: Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel (red.)
Wydawnictwo: CeDeWu
ISBN: 9788381024761
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2021
Ilość stron: 184
Oprawa: Miękka

Recenzje: Człowiek w organizacji. Zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja (wyd. II) - Grzegorz Biesok, Jolanta Wyród-Wróbel (red.)

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Tuli, tuli, cmok, cmok Lehmann Anita