Opis: Zaufanie w zespole w kontekście teorii pozytywnego zarządzania - Barbara Józefowicz

Książka dr Józefowicz bez wątpienia może przyczynić się do lepszego rozpoznania zjawiska [zaufania w zespole] i jego naświetlenia z perspektywy koncepcji pozytywnego zarządzania. (...) Moim zdaniem ta monografia może zaciekawić zarówno przedstawicieli świata nauki, jak i praktyków. Dla tych pierwszych, może stanowić interesujące i dobrze przygotowane kompendium wiedzy, dla tych drugich - źródło inspiracji w doskonaleniu metod pracy i/lub zarządzania.

prof. dr hab. Beata Glinka Wydział Zarządzania, Uniwersytet Warszawski



Uzyskane przez Autorkę wyniki badań przyczyniają się do wypełnienia luki teoretycznej i empirycznej, występujących w sferze eksplorowanej problematyki poprzez między innymi potwierdzenie i ustalenie siły związku pomiędzy zaufaniem a pozytywnymi relacjami w badanych zespołach oraz identyfikację wpływu komponentów zaufania na pozytywne relacje w zespole. Także druga część badania dotycząca relacji pomiędzy zaufaniem a skłonnością do dzielenia się wiedzą stanowi podstawę dla wysunięcia wniosków i rekomendacji praktycznych.

prof. dr hab. Dagmara Lewicka

Wydział Zarządzania, Akademia Górniczo-Hutnicza

im. Stanisława Staszica w Krakowie

Szczegóły: Zaufanie w zespole w kontekście teorii pozytywnego zarządzania - Barbara Józefowicz

Tytuł: Zaufanie w zespole w kontekście teorii pozytywnego zarządzania
Autor: Barbara Józefowicz
Wydawnictwo: Adam Marszałek
ISBN: 9788381805650
Języki: polski
Rok wydania: 2021
Ilość stron: 119
Format: A5
Oprawa: Miękka

Recenzje: Zaufanie w zespole w kontekście teorii pozytywnego zarządzania - Barbara Józefowicz