Opis: Total Rewards w praktyce - Karolina Szczepańska

Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i świadczenia i działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy.



Z lektury książki dowiesz się m.in.:

• jakie są mechanizmy tworzenia wynagrodzenia podstawowego, premii krótko- i długoterminowych;

• jakie są obecnie trendy na rynku benefitów i które z nich są najbardziej cenione przez pracowników;

• jak dostosować Total Rewards do różnych grup wiekowych i kulturowych;

• jakie ciekawe inicjatywy związane ze zdrowiem fizycznym i mentalnym pracowników warto oferować;

• z jakich narzędzi IT do zarządzania wynagrodzeniami warto korzystać.



Autorka opisuje zagadnienia w lekki, przystępny sposób, a dodatkowo uzupełnia je ciekawymi studiami przypadków oraz wypowiedziami przedstawicieli działów HR.

Szczegóły: Total Rewards w praktyce - Karolina Szczepańska

Tytuł: Total Rewards w praktyce
Podtytuł: Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń
Autor: Karolina Szczepańska
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: HR
ISBN: 9788382467031
Języki: polski
Rok wydania: 2021
Ilość stron: 224
Format: 14.8x21.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.25 kg

Recenzje: Total Rewards w praktyce - Karolina Szczepańska

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Szum Daniel Kanehman, Olivier Sibony, Cass R. Sunstein