Jak dobrać bezbłędnych pracowników Czyli minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy

Książka

Jak dobrać bezbłędnych pracowników
Czyli minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy

  • Wydawnictwo: Wolters Kluwer
  • Rok wydania: 2008
  • ISBN: 9788375269970
  • Ilość stron: 298
  • Format: 14.0x20.0cm
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Niedostępna
Cena katalogowa 63,00 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 63,00 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Jak dobrać bezbłędnych pracowników - Wacławska Patrycja

Książka "Jak dobrać bezbłędnych pracowników" adresowana jest do pracodawców, kadrowców, specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi, a także do studentów i wykładowców prawa, zarządzania, socjologii, ekonomii i psychologii. Opracowanie jest oryginalnym przewodnikiem po minimalizowaniu ryzyka osobowego.

To pierwsza książka na polskim rynku, która w przystępny sposób opisuje zagadnienie ograniczania ryzyka osobowego. Zawiera omówienie wpływu najczęściej wykorzystywanych metod rekrutacji i wstępnej selekcji pracowników na właściwy dobór kadr. Przykłady "z życia" pozwalają zrozumieć skomplikowane konstrukcje prawne nie tylko teoretykom, ale i osobom zajmującym się doborem kadr w praktyce.


Szczegóły: Jak dobrać bezbłędnych pracowników - Wacławska Patrycja

Tytuł: Jak dobrać bezbłędnych pracowników
Podtytuł: Czyli minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy
Autor: Wacławska Patrycja
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: PORADNIKI BRANŻOWE
ISBN: 9788375269970
Języki: polski
Rok wydania: 2008
Ilość stron: 298
Format: 14.0x20.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.28 kg


Recenzje: Jak dobrać bezbłędnych pracowników - Wacławska Patrycja

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×