Opis: Zarządzanie kapitałem ludzkim - Baron Angela, Armstrong Michael

Zarządzanie kapitałem ludzkim (ZKL) jest strategią, którą wykorzystuje się, aby analizować, mierzyć i oceniać sposób tworzenia wartości przez politykę i praktyki personalne. Jego istotą jest dostrzeganie i ukazywanie wartości dodanej, którą przynoszą organizacjom zatrudnieni w niej ludzie, a także skuteczne zarządzanie nimi oraz powiązanie zarządzania zasobami ludzkimi ze strategią przedsiębiorstwa.



Do najważniejszych tematów omówionych w tym praktycznym poradniku należą:

koncepcja ZKL i istota procesu ZKL,

praktyka ZKL w odniesieniu do pomiaru i raportowania,

wykorzystanie ZKL do tworzenia strategii personalnej,

uczenie się i rozwój, zarządzanie wiedzą, zarządzanie przez efekty, zarządzanie wynagrodzeniami i zarządzanie talentami,

rola funkcji personalnej w ZKL,

przyszłość ZKL.

Książka zawiera również obszerny zestaw narzędzi, które kierownictwo organizacji może wykorzystać do tworzenia wtasnych praktyk z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim.

Szczegóły: Zarządzanie kapitałem ludzkim - Baron Angela, Armstrong Michael

Tytuł: Zarządzanie kapitałem ludzkim
Podtytuł: Uzyskiwanie wartości dadanej dzięki ludziom
Autor: Baron Angela, Armstrong Michael
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788375266368
Języki: polski
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 252
Format: 17.0x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.38 kg

Recenzje: Zarządzanie kapitałem ludzkim - Baron Angela, Armstrong Michael