Opis: Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo - Joanna Nieżurawska-Zając

Chcesz dowiedzieć się jak zwiększyć zaangażowanie i lojalność pracowników wobec pracodawcy? Ta książka zdradza sekrety koncepcji i instrumentów motywowania wykorzystywanych w tym celu.



Zmiany na rynku pracy spowodowały pojawienie się nowego zjawiska, jakim jest zróżnicowanie pokoleń. Obecnie na rynku pracy znajdują się cztery pokolenia pracowników: BB, X, Y i Z. Różnią się one: podejściem do pracy, postawami i relacjami między najstarszym i najmłodszym pokoleniem i oczekiwaniami względem pracodawcy.



W książce Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo przedstawiono i dogłębnie przenalizowano następujące kwestie:

• tradycyjne i współczesne rozwiązania stosowane w obszarze motywowania,


• systemy kafeteryjne,


• koncepcję work-life balance,


• koncepcję hygge,


• metody pomiaru zaangażowania i lojalności pracowników,


• możliwości i sposoby ich zwiększenia,


• postawy i oczekiwania wobec pracy pracowników różnorodnych pokoleniowo,


• w tym pokolenia BB, X, Y i Z – ich postaw i oczekiwań wobec pracy zawodowej,


• zidentyfikowanie wyzwań, jakie niesie ich współistnienie w organizacji.

Niewątpliwym atutem publikacji są wyniki badań własnych Autorki przeprowadzone na próbie 1100 pracowników. Pracę wieńczą oryginalne, wartościowe i praktyczne rekomendacje skierowane do przedsiębiorców w zakresie motywowania pracowników zróżnicowanych pokoleniowo.

Szczegóły: Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo - Joanna Nieżurawska-Zając

Tytuł: Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo
Autor: Joanna Nieżurawska-Zając
Wydawnictwo: CeDeWu
ISBN: 9788381026796
Języki: polski
Rok wydania: 2023
Ilość stron: 424
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.5 kg

Recenzje: Motywowanie pracowników zróżnicowanych pokoleniowo - Joanna Nieżurawska-Zając

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Dlaczego statystyki kłamią Darrell Huff