Motywowanie pracowników w organizacji

Książka

Motywowanie pracowników w organizacji

  • Wydawnictwo: CeDeWu
  • Rok wydania: 2023
  • ISBN: 9788381027717
  • Ilość stron: 190
  • Format: 16.5x23.5cm
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
1 - 3 dni robocze + czas dostawy*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu
Cena katalogowa 59,00 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 59,00 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Motywowanie pracowników w organizacji - Waldemar Kozłowski

W książce „Motywowanie pracowników w organizacji" przedstawiam najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację, pracowników. Omawiam najważniejsze obszary oddziaływujące na motywację m.in. komunikację interpersonalną, pracę zespołową, zarządzanie konfliktem oraz przywództwo.

Książka stanowi próbę odpowiedzi na kilka podstawowych pytań:
- co motywuje ludzi do działania,
- jak otoczenie organizacji determinuje poziom motywacji,
- jak zarządzać podstawowymi obszarami motywacji.

Motywacja pracowników jest jednym z kluczy do sukcesu organizacji. Pracownik zadowolony, identyfikujący się z organizacją i lubiący swoją pracę to pracownik efektywny, zaangażowany, wydajny, lojalny wobec praco dawcy oraz skuteczny. Istota efektywności pracy człowieka polega na pozyskaniu jego wewnętrznej motywacji.


Daj człowiekowi możliwość samorealizacji, a zdobędziesz jego serce
życząc dobrej lektury Waldemar Kozłowski


Szczegóły: Motywowanie pracowników w organizacji - Waldemar Kozłowski

Tytuł: Motywowanie pracowników w organizacji
Autor: Waldemar Kozłowski
Wydawnictwo: CeDeWu
ISBN: 9788381027717
Języki: polski
Rok wydania: 2023
Ilość stron: 190
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.32 kg


Recenzje: Motywowanie pracowników w organizacji - Waldemar Kozłowski

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×


Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także: