Terapia akceptacji i zaangażowania zaburzeń lękowych Przewodnik po strategiach zmiany zachowania opartych na uważności, akceptacji i wartościach

,

Książka

Terapia akceptacji i zaangażowania zaburzeń lękowych
Przewodnik po strategiach zmiany zachowania opartych na uważności, akceptacji i wartościach

,

  • Wydawnictwo: Emocje
  • Rok wydania: 2024
  • ISBN: 9788368031164
  • Ilość stron: 300
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Dzisiaj*Zamówienie złożone do godz. 12.00 (nie dotyczy przedpłat zaksięgowanych po godz. 12.00). Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu.
Cena katalogowa 99,90 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 99,90 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Terapia akceptacji i zaangażowania zaburzeń lękowych - Eifert Georg H., Forsyth John P.

Kompleksowy, rekomendowany przez Stephena C. Hayesa, przewodnik, pokazujący, krok po kroku, jak zastosować terapię akceptacji i zaangażowania (ACT) w leczeniu zaburzeń lękowych
Terapia akceptacji i zaangażowania (ACT) jest częścią trzeciej fali terapii poznawczo-behawioralnych - łączy elementy tradycyjnej terapii behawioralnej, terapii poznawczo-behawioralnej (CBT) oraz nowe podejście wypracowane na podstawie długoletnich badań Stevena C. Hayesa, kładące nacisk na trenowanie psychologicznej uważności, akceptację i wartości.
George H. Eifert i John P. Forsyth opracowali pierwszy kompleksowy podręcznik dla terapeutów, w którym dostosowali założenia teoretyczne i praktyki terapeutyczne ACT do terapii zaburzeń lękowych. Autorzy tłumaczą krok po kroku, sesja po sesji - w sposób systematyczny i niezwykle merytoryczny - na czym w praktyce polega rezygnacja z prób kontrolowania stanów wewnętrznych oraz skupienie się na kierunkach wyznaczanych przez wartości oraz celach życiowych, a następnie – przywołując dziesiątki konkretnych przykładów z praktyki klinicznej oraz powołując się na najnowsze publikacje naukowe i badania kliniczne – wyjaśniają, jak założenia ACT można wykorzystać w pracy z pacjentami zmagającymi się ze stanami lękowymi.
Ta książka to doskonała pomoc i źródło praktycznej wiedzy dla psychologów, terapeutów, wykładowców i studentów zajmujących się zaburzeniami lękowymi - zarówno dla teoretyków, jak i praktyków; zarówno dla osób z długoletnim doświadczeniem, jak i początkujących. Choć książka Eiferta i Forsytha skupia się głównie na problemach zaburzeń lękowych, to jednak omówione w niej podstawy teoretyczne ACT z powodzeniem można dostosować także do innych problemów klinicznych, z którymi borykają się pacjenci.

George H. Eifert jest profesorem i dyrektorem Wydziału Psychologii na Chapman Univesity w Orange (Kalifornia), członkiem Behavior Therapy and Research Society i autorem ponad 100 publikacji na temat genezy i metod leczenia zaburzeń lękowych oraz innych zaburzeń emocjonalnych. Należy do wielu międzynarodowych stowarzyszeń psychologicznych, jest członkiem kilku rad naukowych wiodących czasopism z zakresu psychologii klinicznej.
John P. Forsyth jest profesorem na wydziale psychologii University at Albany (State University of New York), dyrektorem Programu Badań nad Zaburzeniami Lękowymi i zastępcą redaktora naczelnego „Journal of Behavior Therapy and Experimental Psychiatry”. Od prawie 20 lat zajmuje się terapią akceptacji i zaangażowania (ACT). Zasiada w radach naukowych kilku wiodących czasopism z zakresu psychologii klinicznej.


Szczegóły: Terapia akceptacji i zaangażowania zaburzeń lękowych - Eifert Georg H., Forsyth John P.

Tytuł: Terapia akceptacji i zaangażowania zaburzeń lękowych
Podtytuł: Przewodnik po strategiach zmiany zachowania opartych na uważności, akceptacji i wartościach
Autor: Eifert Georg H., Forsyth John P.
Wydawnictwo: Emocje
ISBN: 9788368031164
Język oryginału: angielski
Języki: polski
Rok wydania: 2024
Ilość stron: 300
Oprawa: Miękka


Recenzje: Terapia akceptacji i zaangażowania zaburzeń lękowych - Eifert Georg H., Forsyth John P.

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×


Inne pozycje tego autora: Eifert Georg H., Forsyth John P. (1)