Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku

Książka

Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku

  • Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
  • EAN: 9788384091029
  • Ilość stron: 40
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Niedostępna
Cena katalogowa 59,00 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 59,00 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku

Publikacja stanowi praktyczną pigułkę wiedzy o planowanych zmianach w prawie pracy, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku i latach kolejnych. Dowiedz się m.in.:
• jakie obowiązki wiązać się będą dla pracodawców z wdrożeniem nowych przepisów w zakresie jawności wynagrodzeń,
• jakie kolejne okresy będą zaliczane do pracowniczego stażu pracy,
• co ma zmienić się w zakresie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
• z czego skorzystają pracodawcy na podstawie nowych przepisów o rynku pracy.

Informacje i wskazówki zawarte w poradniku ułatwią pracodawcom przygotowanie się do rewolucyjnych zmian w prawie pracy.


Szczegóły: Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku

Nazwa: Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku
Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka
Kod paskowy: 9788384091029
Języki: polski
Ilość stron: 40
Oprawa: Miękka


Recenzje: Kluczowe zmiany kadrowo-płacowe, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×