Równość i przejrzystość wynagrodzeń. Praktyczny poradnik dla pracodawców i działów HR

,

Książka

Równość i przejrzystość wynagrodzeń. Praktyczny poradnik dla pracodawców i działów HR

,

  • Wydawnictwo: C. H. Beck
  • EAN: 9788384114803
  • Ilość stron: 360
  • Format: 16.5x23.8cm
  • Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Wysyłka:
Niedostępna
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 0 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Równość i przejrzystość wynagrodzeń. Praktyczny poradnik dla pracodawców i działów HR - r.pr. Joanna Cur, Anna Morawiec-Bartosik

Publikacja to kompleksowe omówienie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10.5.2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania. W obliczu narastającej luki płacowej, która od lat stanowi istotne wyzwanie społeczne i gospodarcze, prawodawca unijny wprowadził wiele mechanizmów zwiększających przejrzystość wynagrodzeń oraz ułatwiających dyskryminowanym pracownikom dochodzenie roszczeń.

Książka stanowi praktyczny poradnik dla wszystkich podmiotów, które muszą przygotować się na wdrożenie dyrektywy. Szczegółowo analizuje:

nowe obowiązki pracodawców, które obejmują transparentność wynagrodzeń już na etapie rekrutacji;
prawo pracowników do informacji;
regularne raportowanie dotyczące luki płacowej;
tworzenie niedyskryminujących systemów wynagradzania.
Równocześnie, publikacja omawia uprawnienia przysługujące pracownikom, w tym prawo do skargi, sądowego dochodzenia roszczeń oraz ochronę przed działaniami odwetowymi.

Dzięki unikalnemu połączeniu perspektywy prawnej (część I) i praktycznej (część II), książka wykracza poza suchą analizę przepisów. Dostarcza konkretnych narzędzi i wskazówek dotyczących budowy systemów wynagradzania, komunikacji z pracownikami oraz monitorowania kluczowych wskaźników sprawiedliwości płacowej. Zwraca uwagę na fakt, że brak przygotowania na zmiany może prowadzić nie tylko do sankcji finansowych, ale także do utraty reputacji i wykluczenia z rynku, np. w postępowaniach o zamówienia publiczne.

Producent:
Wydawnictwo C.H. Beck Sp. z o.o.
Bonifraterska 17
00-203 Warszawa (PL)
tel: 22 311 22 22
email: [email protected]


Szczegóły: Równość i przejrzystość wynagrodzeń. Praktyczny poradnik dla pracodawców i działów HR - r.pr. Joanna Cur, Anna Morawiec-Bartosik

Nazwa: Równość i przejrzystość wynagrodzeń. Praktyczny poradnik dla pracodawców i działów HR
Autor: r.pr. Joanna Cur, Anna Morawiec-Bartosik
Wydawnictwo: C. H. Beck
Seria: PRAWO DLA PRAKTYKÓW
Kod paskowy: 9788384114803
Tytuł oryginału: U
Języki: polski
Ilość stron: 360
Format: 16.5x23.8cm
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami


Recenzje: Równość i przejrzystość wynagrodzeń. Praktyczny poradnik dla pracodawców i działów HR - r.pr. Joanna Cur, Anna Morawiec-Bartosik

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×