Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał? Od zarządzania kompetencjami do zarządzania różnorodnością
Jamka Beata
Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?
Od zarządzania kompetencjami do zarządzania różnorodnością
Jamka Beata
- Wydawnictwo: Wolters Kluwer
- Rok wydania: 2011
- ISBN: 9788326412813
- Ilość stron: 384
- Format: 17.0x24.0cm
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał? - Jamka Beata
W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od "zarządzania zasobami ludzkimi" do "zarządzania kapitałem ludzkim". Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literaturze przedmiotu dyskusji nie wyjaśnia istoty zmiany. Prezentowana książka w zamierzeniu wypełnia tę lukę - jej celem jest analiza przyczyn i skutków przejścia od ZZL do ZKL. Wywód dostarcza więc odpowiedzi na następujące pytania:
Czy ludzie w przedsiębiorstwie są zasobem, czy kapitałem
Co to znaczy, że ludzie są zasobem, a co - że kapitałem
Dlaczego w ostatnich latach zaczęto postrzegać ludzi bardziej jako kapitał, a (już) nie (tylko) jako zasób
Czy sposób postrzegania ludzi jako kapitału implikuje inne metody zarządzania nimi, niż gdy są zasobem
A może na ludzi w organizacji należałoby spojrzeć z jeszcze innej perspektywy, skoro sposób myślenia determinuje sposób działania
"Praca doktor Beaty Jamki wyróżnia się wysokim poziomem merytorycznym i walorami nowatorstwa widocznymi nie tylko w analizie, diagnozowaniu stanu w podobszarach HRM, ale i w projektowaniu nowych metod zarządzania. (...) z pełnym przekonaniem rekomenduję ją Wydawnictwu do opublikowania jako książki zaadresowanej do grona czytelników, którymi będą nauczyciele akademiccy, studenci, menedżerowie oraz eksperci firm świadczących usługi outsourcingowe".
(z recenzji prof. zw. dr hab. Alicji Sajkiewicz)
Szczegóły: Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał? - Jamka Beata
Tytuł: Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?
Podtytuł: Od zarządzania kompetencjami do zarządzania różnorodnością
Autor: Jamka Beata
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788326412813
Języki: polski
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 384
Format: 17.0x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.56 kg