Opis: Zmień kulturę, zmień zasady gry - Connors Roger, Smith Tom

Rozwijając przełomowe idee przedstawione w książce Zasada Oz, Roger Connors i Tom Smith, uznani eksperci tworzenia środowiska odpowiedzialności za rezultaty, prezentują strategię, której celem jest pomoc liderom w przyspieszaniu zmiany kultury organizacyjnej.

W tym znakomitym przewodniku po transformacji kulturowej autorzy proponują model Piramidy rezultatów, prostą i łatwą do zapamiętania metodologię wpływania na sposób myślenia i działania ludzi tak, by osiągnięte zostały pożądane rezultaty.
Doskonalenie umiejętności przyspieszania zmiany kulturowej jest kompetencją niezbędną każdemu liderowi, który chce, by jego organizacja była coraz bardziej konkurencyjna. W książce Zmień kulturę, zmień zasady gry czytelnik znajdzie dokładną metodologię rozwoju tej umiejętności - metodologię, która jest wykorzystywana przez najbardziej poważane firmy na świecie.

W każdym rozdziale znajdują się ciekawe przykłady na to, jak organizacje, które osiągnęły olbrzymi sukces, wykorzystują przedstawione najlepsze praktyki.

Z książki Zmień kulturę, zmień zasady gry dowiesz się, jak stworzyć środowisko, w którym przyjmowanie większej odpowiedzialności wpływa na przyspieszenie zmian u indywidualnych osób, w zespołach i w całej organizacji.

Szczegóły: Zmień kulturę, zmień zasady gry - Connors Roger, Smith Tom

Tytuł: Zmień kulturę, zmień zasady gry
Podtytuł: Przełomowa strategia zmian w organizacji
Autor: Connors Roger, Smith Tom
Wydawnictwo: MT Biznes
ISBN: 9788377460672
Języki: polski
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 240
Format: 15.8x23.3cm
Oprawa: Twarda

Recenzje: Zmień kulturę, zmień zasady gry - Connors Roger, Smith Tom