Opis: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji - Oleksyn Tadeusz

W obecnym, drugim, zaktualizowanym i znacznie rozszerzonym wydaniu tej książki szczegółowo omówiono następujące zagadnienia:

- podmioty, funkcje i struktury ZZL we współczesnych dużych organizacjach,

- zarządzanie kompetencjami oraz rozwój zawodowy,

- kształtowanie, racjonalizacja i restrukturyzacja zatrudnienia,

- motywowanie w organizacji,

- systemy wynagradzania i zasady ich budowy,

- wymiarowanie pracy i ocena pracowników,

- kultura i etyka organizacji w kontekście ZZL,

- najważniejsze wyzwania ZZL - także w kontekście globalizacji i wniosków ze światowego kryzysu.



Książka łączy cechy profesjonalnej monografii i podręcznika. Adresowana jest raczej do osób już zaawansowanych w problematyce ZZL niż do początkujących. Jest przeznaczona dla zarządzających organizacjami, menedżerów i specjalistów personalnych, konsultantów, pracowników naukowych specjalizujących się w tej problematyce, studentów i słuchaczy wydziałów zarządzania i ekonomii na studiach trzeciego, drugiego i pierwszego stopnia, a także dla innych osób, poważniej zainteresowanych ZZL. Autorowi udało się pogodzić szerokie i głębokie ujęcie z przystępną formą i klarownością wywodu przy opisie zagadnień często złożonych, niejednoznacznych i kontrowersyjnych. Cennym uzupełnieniem jest obszerny słownik wyjaśniający pojęcia związane z ZZL, umieszczony na końcu książki.

Szczegóły: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji - Oleksyn Tadeusz

Tytuł: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Autor: Oleksyn Tadeusz
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
ISBN: 9788326415210
Języki: polski
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 600
Format: 16.5x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.85 kg

Recenzje: Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji - Oleksyn Tadeusz