Opis: Dysfunkcjonalne zachowania pracowników - Joanna Wachowiak

Dlaczego pracownicy działają na szkodę pracodawcy Dlaczego kradną, dokonują aktów sabotażu, wandalizmu, prześladują współpracowników, wrogo i cynicznie odnoszą się do klientów, świadczą pracę niskiej jakości Przedmiotem zainteresowania niniejszej publikacji są właśnie tego rodzaju zachowania, określane mianem dysfunkcjonalnych, i czynniki, które sprzyjają ich występowaniu. Rzadko kiedy te zachowania wynikają wyłącznie z tego, że firmie trafiło się złe ziarno w postaci jednostek o określonych cechach. Ich czynniki osobowościowe nabierają znaczenia dopiero w połączeniu z warunkami, jakie stworzono zatrudnionym, sposobem w jaki postrzega się ich i traktuje. Paradoksalnie więc, często organizacja przyczynia się do występowania rozmaitych zachowań i zjawisk niepożądanych dla niej, sprzecznych z jej celami lub wręcz uniemożliwiających ich realizację. Celem niniejszej publikacji jest prezentacja ustaleń definicyjnych odnośnie opisywanych zjawisk, ich mechanizmów oraz przyczyn. Wskazano sposoby zapobiegania, wymieniono także działania, które organizacja powinna podjąć w przypadku, gdy zachowanie szkodliwe już wystąpi.

Szczegóły: Dysfunkcjonalne zachowania pracowników - Joanna Wachowiak

Tytuł: Dysfunkcjonalne zachowania pracowników
Autor: Joanna Wachowiak
Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788376415161
Języki: polski
Rok wydania: 2011
Ilość stron: 144
Format: 16.0x23.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.23 kg

Recenzje: Dysfunkcjonalne zachowania pracowników - Joanna Wachowiak

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Podstawy zarządzania organizacjami Griffin Ricky W.