Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
Lidia D. Czarkowska (red. naukowa)
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
Lidia D. Czarkowska (red. naukowa)
- Wydawnictwo: Poltext
- Rok wydania: 2012
- ISBN: 9788375611984
- Ilość stron: 318
- Format: 16.5x23.5cm
- Oprawa: miękka
Niedostępna
Opis: Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu - Lidia D. Czarkowska (red. naukowa)
Książka stanowi wybór tematów z zakresu praktyki coachingu. Teksty prezentują konkretne metody i sposoby pracy w ramach coachingu, a także przedstawiają refleksje i inspiracje związane z coachingiem. Jako że motywem przewodnim publikacji jest coaching w powiązaniu ze zmianami w organizacji i zarządzaniu, część tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji przywództwa, czy np. zarządzania talentami w organizacji. Istotnym walorem książki jest dostarczenie możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń między coachami, poznanie odmiennych podejść i spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka dla coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu oraz dla tych, których interesuje ta forma wspierania rozwoju ludzi i organizacji.
Z recenzji dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik, kierownika studiów podyplomowych Coaching w organizacji, Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii
Szczegóły: Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu - Lidia D. Czarkowska (red. naukowa)
Tytuł: Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
Autor: Lidia D. Czarkowska (red. naukowa)
Wydawnictwo: Poltext
ISBN: 9788375611984
Języki: polski
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 318
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: miękka
Waga: 0.51 kg
