Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów
Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów
- Wydawnictwo: Wolters Kluwer
- Rok wydania: 2012
- ISBN: 9788326439544
- Ilość stron: 344
- Format: 16.5x24.0cm
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów
Zbudowanie systemu wynagrodzeń, który byłby dopasowany do strategii, struktury i kultury firmy oraz skutecznie motywował pracowników, nie jest sprawą łatwą. Nie wystarczy do tego wiedza teoretyczna konieczne są umiejętności praktyczne. Najczęściej zdobywa się je bardzo kosztowną metodą prób i błędów. Zamiast eksperymentować na żywym organizmie firmy, warto zweryfikować swoją wiedzę, wykonując ćwiczenia, rozwiązując zadania i testy, oraz skorzystać ze sprawdzonych wzorców. To właśnie umożliwia ta książka.
Zasadniczą jej część stanowią studia przypadków. Obejmują one takie zagadnienia, jak:
projektowanie systemów wynagrodzeń,
wartościowanie pracy i ocena jej efektów,
rynkowe przeglądy wynagrodzeń,
projektowanie tabel płac i podwyższanie płac,
wynagradzanie różnorodnych grup pracowników,
negocjacje płacowe ze związkami zawodowymi.
Ten wyjątkowy zbiór studiów przypadków zawiera także wzory formularzy i dokumentów. Publikacja stanowi znakomite uzupełnienie książki prof. Stanisławy Borkowskiej Skuteczne strategie wynagrodzeń tworzenie i zastosowanie. Jest przeznaczona dla pracowników działów ZZL, właścicieli firm i kadry kierowniczej, a także dla studentów kierunków związanych z zarządzaniem i ekonomią oraz wykładowców, trenerów i konsultantów biznesowych.
Szczegóły: Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów
Tytuł: Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Seria: Seria Akademicka
ISBN: 9788326439544
Języki: polski
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 344
Format: 16.5x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.51 kg
