Skończ z okresową oceną pracowników! Jak firmy mogą przestać zastraszać, zacząć zarządzać ? i skoncentrować się na tym, co naprawdę istot
Culbert Samuel A., Lawrence Rout
Skończ z okresową oceną pracowników!
Jak firmy mogą przestać zastraszać, zacząć zarządzać ? i skoncentrować się na tym, co naprawdę istot
Culbert Samuel A., Lawrence Rout
- Wydawnictwo: MT Biznes
- Rok wydania: 2012
- ISBN: 9788377460924
- Ilość stron: 188
- Format: 15.8x23.3cm
- Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Niedostępna
Opis: Skończ z okresową oceną pracowników! - Culbert Samuel A., Lawrence Rout
Czas już zrezygnować z okresowej oceny pracowników.
To główna teza stawiana przez Samuela Culberta w książce, która mierzy się z powszechnymi osądami i pokazuje prawdziwe oblicze okresowej oceny pracowników ? jako okrutnej, bezsensownej i podstępnej praktyki, która wiele mówi o bezmyślnych działaniach kierownictwa będących prawdziwą plagą współczesnych organizacji. Według profesora Culberta okresowa ocena pracowników nie tylko jest znienawidzona przez wszystkich, którzy muszą ją przeprowadzać lub też jej podlegają. Jej szkodliwy wpływ nie ogranicza się tylko do psucia morale i ducha pracy zespołowej oraz hamowania rozwoju osobistego pracowników. Odzwierciedla ona coś znacznie poważniejszego: pokazuje sposób, w jaki często zachęcamy ? a nawet zmuszamy ? naszych kierowników do kontrolowania pracowników poprzez zastraszanie, zamiast zachęcać ich do zrozumienia mechanizmów motywowania pracowników do jak najlepszej pracy.
Pytanie brzmi: co w zamian? W jaki sposób przekazywać pracownikom oceny, które będą trafne, a nie fałszywe, jak to jest obecnie? Czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia w zakresie wspomagania małych i dużych firm, Culbert proponuje alternatywę w postaci omówienia pracy pracowników. To pomoże wszystkim kierownikom w zbudowaniu relacji z pracownikami opartej na zaufaniu, co stanowi jedyną skuteczną drogę ku osiągnięciu wspaniałych rezultatów. Pokazując, w jaki sposób wykorzystać nasze doświadczenia na temat natury człowieka, Culbert postuluje rewolucyjny nowy sposób myślenia o zarządzaniu ludźmi, który może przynieść ogromne korzyści dla pracowników, ich szefów i właścicieli firm.
Szczegóły: Skończ z okresową oceną pracowników! - Culbert Samuel A., Lawrence Rout
Tytuł: Skończ z okresową oceną pracowników!
Podtytuł: Jak firmy mogą przestać zastraszać, zacząć zarządzać ? i skoncentrować się na tym, co naprawdę istot
Autor: Culbert Samuel A., Lawrence Rout
Wydawnictwo: MT Biznes
ISBN: 9788377460924
Tytuł oryginału: Get Rid of the Performance Review! How Companies Can Stop Intimidating, Start Managing ? and Focus o
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Sztukowski Wojciech
Języki: polski
Rok wydania: 2012
Ilość stron: 188
Format: 15.8x23.3cm
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Waga: 0.32 kg
