Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników Diagnozowanie sytuacji pracy
Bieńkowska Jolanta
Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników
Diagnozowanie sytuacji pracy
Bieńkowska Jolanta
- Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Rok wydania: 2013
- ISBN: 9788375259155
- Ilość stron: 252
- Format: 16.5x24.0cm
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników - Bieńkowska Jolanta
Recenzowana monografia wypełnia lukę wiedzy w obszarze badania potrzeb psychospołecznych pracowników w polskiej literaturze z dziedziny zarządzania. () Szczególnym walorem publikacji jest rozbudowana warstwa metodyczna, która doprowadziła do opracowania modelu oraz oryginalnego narzędzia do diagnozowania barier zaspokajania potrzeb pracowników organizacji. Do konkretnych osiągnięć należą () rozważania oceniająco-postulatywne na temat przyczyn powstawania barier zaspokojenia potrzeb psychospołecznych pracowników w przyjętych do analizy obszarach oraz dojrzałe i krytyczne obserwacje i oceny dotyczące realiów zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach ().
Z recenzji prof. dr hab. Marty Juchnowicz
Szczegóły: Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników - Bieńkowska Jolanta
Tytuł: Psychospołeczne bariery zaspokajania potrzeb pracowników
Podtytuł: Diagnozowanie sytuacji pracy
Autor: Bieńkowska Jolanta
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN: 9788375259155
Języki: polski
Rok wydania: 2013
Ilość stron: 252
Format: 16.5x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.43 kg