Zarządzanie ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty
Piwowar-Sulej Katarzyna
Zarządzanie ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty
Piwowar-Sulej Katarzyna
- Wydawnictwo: Difin
- Rok wydania: 2016
- ISBN: 9788379309337
- Ilość stron: 282
- Format: 16.0x23.0cm
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Zarządzanie ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty - Piwowar-Sulej Katarzyna
Publikacja jest pierwszym kompleksowym opracowaniem opartym na pogłębionych studiach literaturowych oraz badaniach empirycznych dotyczącym instrumentalnego i podmiotowego aspektu realizacji procesu zarządzania ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty.
W toku prowadzonych rozważań zostały podkreślone cechy wspólne oraz różnice wynikające z charakteru organizacji. Chodzi o podział interesujących nas organizacji na te, w których projekty są działalnością podstawową oraz organizacje zorientowane na działalność powtarzalną, w których jednak wdrożono zarządzanie przez projekty.
W książce zaprezentowano wskazówki praktyczne, mające na celu profesjonalizację działań w obszarze zarządzania ludźmi.Producent:
Difin sp. z o.o.
ul. Kostrzewskiego 1
00-768 Warszawa (PL)
tel: 228514561
email: [email protected]
Szczegóły: Zarządzanie ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty - Piwowar-Sulej Katarzyna
Tytuł: Zarządzanie ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty
Autor: Piwowar-Sulej Katarzyna
Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788379309337
Języki: polski
Rok wydania: 2016
Ilość stron: 282
Format: 16.0x23.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.442 kg