Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę
Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę
- Wydawnictwo: Infor Biznes
- Rok wydania: 2016
- ISBN: 9788365361271
- Ilość stron: 96
- Format: 20.5x14.4
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę
Opis publikacji:
nowości w kodeksie pracy
błędy szefa, na które można powołać się w sądzie
na jakie pieniądze można liczyć
czy trzeba pracować do ostatniego dnia
Nowelizacja przepisów o umowach terminowych, która weszła w życie 22 lutego 2016 r., wprowadziła także nowe zasady wypowiadania umów o pracę.
W opracowaniu omawiamy najważniejsze kwestie dotyczące wypowiedzeń i wyjaśniamy na konkretnych przykładach najczęściej pojawiające się wątpliwości.
W opracowaniu m.in.:
Co musi wiedzieć pracownik, żeby wypowiedzenie było skuteczne
Czy przełożony może odmówić udzielenia urlopu
Czy okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy
Do kiedy rozwiązać umowę, aby mieć tylko 2-tygodniowy okres wypowiedzenia
Czy można dowolnie rozszerzyć obowiązki pracownika
Co może być powodem utraty zaufania
Czy prawo chroni długoletnich pracowników
Kiedy należy wydać świadectwo pracy
Szczegóły: Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę
Tytuł: Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę
Wydawnictwo: Infor Biznes
ISBN: 9788365361271
Języki: polski
Rok wydania: 2016
Ilość stron: 96
Format: 20.5x14.4
Oprawa: Miękka
Waga: 0.114 kg
