Potęga relacji w zarządzaniu O trudnej sztuce bycia pokornym liderem

,

Książka

Potęga relacji w zarządzaniu
O trudnej sztuce bycia pokornym liderem

,

  • Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
  • Rok wydania: 2019
  • ISBN: 9788301206871
  • Ilość stron: 204
  • Format: 14.5x20.5cm
  • Oprawa: Miękka
Wysyłka:
Niedostępna
Cena katalogowa 49,00 PLN brutto
Cena dostępna po zalogowaniu
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×
Cena 49,00 PLN
Dodaj do Schowka
Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×

Opis: Potęga relacji w zarządzaniu - Edgar H. Schein, Peter A. Schein

"Naszą książkę kierujemy do wszystkich menedżerów i liderów posiadających motywację i możliwości niezbędne, aby wprowadzić zmiany w swoich firmach. Pokorne zarządzanie jest szczególnie potrzebne w dużych korporacjach, ale pozostałe sektory ? medycyna, sztuka, instytucje polityczne, organizacje non profit, drużyny sportowe, organizacje społeczne ? również z niego skorzystają."
Ze wstępu

"Zmiana relacji pomiędzy menedżerami i pozostałymi pracownikami jest jedną z najważniejszych modyfikacji, zachodzących w sferze zarządzania.. Kiedy tworzono podstawy zarządzania organizacjami, menedżerowie byli odpowiedzialni za organizowanie pracy innym. Wówczas oczekiwano od nich, że będą wiedzieli więcej od swoich podwładnych. Dziś w świecie biznesu toczy się dyskusja dotycząca roli i obrazu lidera. Menedżerowie budują swój autorytet inaczej, a praca w firmach jest znacznie bardziej płynna i mniej zhierarchizowana. Zmieniające się zespoły zadaniowe, praca zdalna, ciągle zmieniające się uwarunkowania, szum informacyjny, pracownicy przyzwyczajeni do bycia aktywnymi uczestnikami dyskusji i rosnące znaczenie zaangażowania ? wszystko to wpływa na zmianę oczekiwań wobec liderów.
Nie potrzebujemy tyranów, ani mędrców, potrzebujemy pokornych przywódców budujących relacje ? stwierdzają autorzy książki: znany psycholog biznesu Edgar H. Schein i Peter A. Schein. Potrzebujemy ludzi, którzy zamiast wydawać dyspozycję będą dzielili się z innymi swoją energią, pozwalając im zrobić coś nowego i lepszego. ?Naszym zdaniem? ? piszą autorzy ? ?przywództwo zawsze polega na relacjach, a prawdziwie udane przywództwo kwitnie w kulturze o wysokiej otwartości i wysokim zaufaniu ludzi do siebie.?"
dr Piotr Kaczmarek-Kurczak, Akademia Leona Koźmińskiego


Szczegóły: Potęga relacji w zarządzaniu - Edgar H. Schein, Peter A. Schein

Tytuł: Potęga relacji w zarządzaniu
Podtytuł: O trudnej sztuce bycia pokornym liderem
Autor: Edgar H. Schein, Peter A. Schein
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
ISBN: 9788301206871
Tytuł oryginału: Humble Leadership. The power of Relations, Openess and Trust
Język oryginału: angielski
Tłumacz: Zagórska Paulina
Języki: polski
Rok wydania: 2019
Ilość stron: 204
Format: 14.5x20.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.26 kg


Recenzje: Potęga relacji w zarządzaniu - Edgar H. Schein, Peter A. Schein

Zaloguj się
Przypomnij hasło
×
×


Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także: