Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz
Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz
- Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
- Rok wydania: 2019
- ISBN: 9788381424332
- Ilość stron: 186
- Format: 17.0x24.0cm
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji - Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz
We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzanie tak różnorodnym kapitałem ludzkim jest wyzwaniem dla menedżerów. Kluczowe jest skoncentrowanie się na potencjale drzemiącym w każdym pokoleniu, nie zaś na barierach wynikających z różnic między nimi. Takie podejście umożliwia zarządzającym czerpanie korzyści z różnorodności w miejscu pracy.
Książka łączy walory monografii naukowej i praktycznego przewodnika. Wskazując rozwiązania przydatne w procesie zarządzania zróżnicowanym wiekowo kapitałem ludzkim, może stanowić inspirację dla menedżerów personalnych oraz właścicieli przedsiębiorstw a także dla badaczy i studentów podejmujących tematykę zarządzania multigeneracyjnego.
Szczegóły: Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji - Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz
Tytuł: Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
Autor: Izabela Warwas, Justyna Wiktorowicz, Anna Jawor-Joniewicz
Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISBN: 9788381424332
Języki: polski
Rok wydania: 2019
Ilość stron: 186
Format: 17.0x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.32 kg
