Opis: Optymalizacja zatrudnienia - Marciniak Jarosław

Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadzenia przeglądu zatrudnienia oraz do optymalizacji podziału pracy w organizacji.



Czytelnik znajdzie tutaj:

- informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy,

- porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji,

- przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji (m.in. listy kontrolne, formularze, ankiety).



Poprzednie wydanie tej książki ukazało się w 2016 roku pod tytułem Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych. W obecnej edycji tekst został uaktualniony, a także uzupełniony o nowe treści dotyczące lepszego wykorzystania potencjału różnych kategorii wiekowych pracowników, z zakresu analizy struktur organizacyjnych oraz rozpiętości kierowania, a także rozliczania pracowników. Część dotyczącą telepracy poszerzono o zagadnienia dotyczące pracy zdalnej.

Kwestie opisane przez autora mają szczególne znaczenie w kontekście sytuacji kryzysowej oraz przy podejmowaniu decyzji o redukcji lub restrukturyzacji zatrudnienia oraz komunikowania zmian pracownikom.

Szczegóły: Optymalizacja zatrudnienia - Marciniak Jarosław

Tytuł: Optymalizacja zatrudnienia
Podtytuł: Właściwe praktyki w czasie zmian
Autor: Marciniak Jarosław
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788382230154
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 262
Oprawa: miękka

Recenzje: Optymalizacja zatrudnienia - Marciniak Jarosław

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Praktyka strategii firmy Obłój Krzysztof