Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacji. Profil kompetencyjny lidera przyszłości
Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacji.
Profil kompetencyjny lidera przyszłości
Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
- Wydawnictwo: Difin
- Rok wydania: 2021
- ISBN: 9788366491250
- Ilość stron: 164
- Oprawa: Miękka
1-3 dni robocze + czas dostawy*Przy zamówieniu większej ilości egzemplarzy czas realizacji zamówienia może ulec wydłużeniu
Opis: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacji. - Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
Prezentowana książka pomoże osobom rekrutującym rozpoznać profil kompetencyjny pożądanego menedżera-lidera, nie tylko w odniesieniu do uniwersalnych wyzwań przyszłości, ale przede wszystkim potrzeb i wartości organizacji, wyznaczonych przez kulturę organizacyjną. Publikacja w przejrzysty sposób przedstawia kompetencje lidera, dopasowane do poszczególnych wymiarów kultury organizacyjnej oraz proponuje możliwe narzędzia rekrutacyjne, zwiększające szansę na pozyskanie adekwatnego kandydata.
Szczegóły: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacji. - Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
Tytuł: Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacji.
Podtytuł: Profil kompetencyjny lidera przyszłości
Autor: Joanna Tokar, Karolina Oleksa-Marewska
Wydawnictwo: Difin
ISBN: 9788366491250
Języki: polski
Rok wydania: 2021
Ilość stron: 164
Oprawa: Miękka
Redakcja: Difin
