Opis: Projektowanie systemów premiowych w.2/21 - Robert Manikowski

Najnowsze wydanie publikacji „Projektowanie systemów premiowych”, autorstwa cenionego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!



Robert Manikowski w przystępny sposób wyjaśnia, jak działają mechanizmy premiowe oraz jak ich właściwa budowa przyczynia się do wzrostu motywacji pracowników, jednocześnie chroniąc interesy firmy.

Autor wzbogacił najnowsze wydanie o rozdziały dotyczące funkcjonowania systemów premiowych w sytuacjach kryzysowych, takich jak pandemia COVID-19 czy recesja.



Dzięki lekturze książki poznasz zagadnienia takie, jak:

• rodzaje systemów wynagrodzeń,


• funkcje systemu premiowego,


• relacje między premią a płacą zasadniczą,


• premie indywidualne i premie zespołowe,


• grupy premiowe;


• krzywe premiowe,


• optymalna częstotliwość i wysokość wypłacanej premii,


• analiza wykonalności projektowanego systemu premiowego.

Autor krok po kroku opisuje, jak system wynagrodzeń zaprojektować, modyfikować oraz na bieżąco analizować jego efektywność. Znajdziesz tu także informacje o sposobach wdrażania mechanizmów premiowych dla różnych pokoleń pracowników, a także jak wdrażać takie systemy w małych i średnich firmach.



Książka przeznaczona jest dla menadżerów, pracowników działów kadr, specjalistów z dziedziny ZZL, pracowników działów sprzedaży, marketingu i PR, a także dla słuchaczy studiów podyplomowych kierunków związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami.

Szczegóły: Projektowanie systemów premiowych w.2/21 - Robert Manikowski

Tytuł: Projektowanie systemów premiowych w.2/21
Autor: Robert Manikowski
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788382461275
Języki: polski
Rok wydania: 2021
Ilość stron: 192
Format: 24.0 x 16.7 cm
Oprawa: Miękka

Recenzje: Projektowanie systemów premiowych w.2/21 - Robert Manikowski

Klienci, którzy kupili oglądany produkt kupili także:

Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników