Opis: Różnorodność zasobów ludzkich w organizacji - istota, dylematy, wyzwania - Rakowska Anna

Autorka podjęła się naświetlenia interesującego i niezmiernie aktualnego problemu. Książkę można ocenić wysoko zarówno z uwagi na warsztat naukowy, jak i ze względu na to, że może ona potencjalnie zainteresować i przyciągnąć bardzo różnych czytelników - w tym naukowców, praktyków biznesu, a także osoby studiujące. Praca zakorzeniona jest w tradycji badań dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, zawiera jednak liczne wątki interdyscyplinarne, co czyni ją szczególnie interesującą. Publikacja ta stanowi doskonałe dopełnienie dorobku Autorki i zarazem pokazuje jej biegłość w opisywanej tematyce.



Prof. dr hab. Beata Glinka, Uniwersytet Warszawski

Autorka podkreśla, iż różnorodność zasobów ludzkich może być rozpatrywana zarówno w ujęciu teoretycznym, jak i praktycznym oraz uwzględnia różne perspektywy, tj. całej organizacji, zespołów i pracowników. […] Cel, czyli „[…] identyfikacja najważniejszych nurtów badawczych i teorii zarządzania różnorodnością zasobów ludzkich w organizacji" oraz wskazanie, „w jakim kierunku, wobec obserwowanych zmian społecznych, problemów cywilizacyjnych, migracyjnych i kulturowych może się rozwijać teoria różnorodności", został osiągnięty. Problematyka […] jest aktualna i ważna w świetle wyzwań stojących przed współczesnymi przedsiębiorstwami, zaś monografia wypełnia istniejącą lukę poznawczą w polskim piśmiennictwie z zakresu zarządzania.



Prof. dr hab. Aleksy Pocztowski, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Szczegóły: Różnorodność zasobów ludzkich w organizacji - istota, dylematy, wyzwania - Rakowska Anna

Tytuł: Różnorodność zasobów ludzkich w organizacji - istota, dylematy, wyzwania
Autor: Rakowska Anna
Wydawnictwo: UMCS
ISBN: 9788322795323
Języki: polski
Rok wydania: 2021
Ilość stron: 360
Oprawa: Miękka

Recenzje: Różnorodność zasobów ludzkich w organizacji - istota, dylematy, wyzwania - Rakowska Anna