Klucz do zarządzania zasobani ludzkimi Najważniejsze teorie, pojęcia, postaci
Sutherland Jonathan, Canwell Diane
Klucz do zarządzania zasobani ludzkimi
Najważniejsze teorie, pojęcia, postaci
Sutherland Jonathan, Canwell Diane
- Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
- Rok wydania: 2009
- ISBN: 97-88301-15-2
- Ilość stron: 316
- Format: 14.0x20.5cm
- Oprawa: Miękka
Niedostępna
Opis: Klucz do zarządzania zasobani ludzkimi - Sutherland Jonathan, Canwell Diane
Co to jest deprecjacja kwalifikacji?
Czego dotyczy teoria ERG?
Jaki był wkład Petera Druckera w teorię motywacji?
Nie musisz już przeszukiwać Internetu i wertować wielu podręczników!
Książka w przystępny sposób wyjaśnia złożone problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Pomaga opanować specjalistyczne terminy, pojęcia, zróżnicowany żargon stosowany na świecie i w Polsce. Korzystanie z książki ułatwia alfabetyczny układ haseł.
Klucz zawiera ponadto:
* odpowiedniki polskich terminów w języku angielskim;
* odnośniki do dodatkowych informacji i stron internetowych poszerzających wiedzę;
* rysunki i schematy;
* indeks;
* słowniczek angielsko-polski;
* ustawodawstwo polskie i Unii Europejskiej dotyczące zatrudniania, praw pracowniczych, bezpieczeństwa pracy.
Publikacja stanowi wszechstronny przewodnik po głównych tematach, pojęciach, terminach i ich twórcach ważnych dla tak szybko rozwijającej się dziedziny, jaką jest zarządzanie zasobami ludzkimi.
Szczegóły: Klucz do zarządzania zasobani ludzkimi - Sutherland Jonathan, Canwell Diane
Tytuł: Klucz do zarządzania zasobani ludzkimi
Podtytuł: Najważniejsze teorie, pojęcia, postaci
Autor: Sutherland Jonathan, Canwell Diane
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
Kod paskowy: 978830115083902
ISBN: 97-88301-15-2
Kategoria: Podręczniki
Języki: polski
Rok wydania: 2009
Ilość stron: 316
Format: 14.0x20.5cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.3 kg