Opis: Zatrudnianie i zwalnianie pracowników 2025 - Opracowanie zbiorowe

Poradnik „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników” jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę – z uwzględnieniem aktualnego stanu prawnego.
Książka zawiera przystępne wskazówki, dzięki którym Czytelnik dowie się m.in.:
● jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,
● co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,
● jak sporządzić umowę o pracę,
● jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,
● jaką dokumentację pracodawca powinien przygotować przy zatrudnieniu,
● jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,
● co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,
● w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,
● kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.
W publikacji uwzględniono też nowe obowiązki pracodawców wprowadzone przez przepisy o ochronie sygnalistów.
Książka zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się miękkimi aspektami HR, w szczególności procesami rekrutacji i optymalizacji zatrudnienia.

Szczegóły: Zatrudnianie i zwalnianie pracowników 2025 - Opracowanie zbiorowe

Tytuł: Zatrudnianie i zwalnianie pracowników 2025
Podtytuł: Obowiązki pracodawców 2025
Autor: Opracowanie zbiorowe
Wydawnictwo: Infor
ISBN: 9788382687477
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2025
Ilość stron: 174
Format: 16.5x23.5cm
Oprawa: Kartonowa Foliowana
Waga: 0.255 kg
Redakcja: Infor PL

Recenzje: Zatrudnianie i zwalnianie pracowników 2025 - Opracowanie zbiorowe