Opis: Transfer wiedzy w warunkach ekspatriacji - Joanna Purgał-Popiela

We współczesnej gospodarce światowej przedsiębiorstwa dążą do zdobycia i utrzymania przewagi konkurencyjnej, wykorzystując różne mechanizmy łączące zasoby wiedzy i zdolności na wielu rynkach. Ponieważ przepływ wiedzy napotyka wiele trudności, coraz większego znaczenia nabierają takie jego metody, które umożliwiają bezpośredni kontakt między ludźmi, w tym wzajemną obserwację, dialogi i współdziałanie. Do takich metod należy ekspatriacja, rozumiana jako ogół stosowanych w korporacjach form mobilności międzynarodowej, których istotą jest czasowe oddelegowanie pracowników z jednostki korporacyjnej działającej w jednym kraju do innej funkcjonującej w innym kraju w celu realizacji określonych zadań. Autorka przedstawiła ekspatriację jako mechanizm wewnątrzkorporacyjnego transferu wiedzy, a swoje rozważania wsparła badaniami empirycznymi.

Książka jest przeznaczona dla pracowników naukowych zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi czy zarządzaniem wiedzą, a także profesjonalistów w wymienionych dziedzinach, chcących uzupełnić lub poszerzyć znajomość omawianych zagadnień.

Producent:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne S.A.
ul. Wawelska 78/22
02-034 Warszawa (PL)
tel: +48 795 189 901
email: [email protected]

Szczegóły: Transfer wiedzy w warunkach ekspatriacji - Joanna Purgał-Popiela

Tytuł: Transfer wiedzy w warunkach ekspatriacji
Podtytuł: Perspektywa filii zagranicznych przedsiębiorstw międzynarodowych
Autor: Joanna Purgał-Popiela
Wydawnictwo: PWE
ISBN: 9788320822960
Języki: polski
Rok wydania: 2017
Ilość stron: 284
Format: 16.5x24.0cm
Oprawa: Miękka
Waga: 0.435 kg

Recenzje: Transfer wiedzy w warunkach ekspatriacji - Joanna Purgał-Popiela