Opis: Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu Pracy - Książek Daniel

Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo – dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie – należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego.



W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu ogólnym, jak i teoretycznoprawną, która dąży do przedstawienia i wzajemnego skonfrontowania istniejących teorii zagadnień intertemporalnych z zakresu prawa pracy oraz innych gałęzi prawa. Celem tak kompleksowych rozważań była odpowiedź na pytanie, czy możliwa jest, przy wykorzystaniu jednej z istniejących metod, charakterystyka rozwiązań intertemporalnych bez unikania tych przepisów, które rodziłyby dla interpretatora najwięcej problemów.



Autor przedstawia m.in. analizę intertemporalną przepisów Kodeksu pracy odnoszących się do:

- stosunku pracy,

- wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń,

- odpowiedzialności materialnej pracowników,

- urlopów pracowniczych,

- bezpieczeństwa i higieny pracy,

- rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy,

- odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika,

- przedawnienia roszczeń.

  

Adresaci: Książka przeznaczona jest dla prawników praktyków – adwokatów, radców prawnych, sędziów, notariuszy, komorników, prokuratorów, doradców podatkowych. Będzie cennym źródłem wiedzy dla ekonomistów, księgowych, pracowników działów kadr, zasobów ludzkich oraz menedżerów. Zainteresuje również przedstawicieli nauki oraz studentów prawa, administracji, ekonomii.

Szczegóły: Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu Pracy - Książek Daniel

Tytuł: Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu Pracy
Autor: Książek Daniel
Wydawnictwo: Wolters Kluwer
ISBN: 9788381604642
Język oryginału: polski
Języki: polski
Rok wydania: 2020
Ilość stron: 904
Format: 17 x 24 cm
Oprawa: twarda
Waga: 1.458 kg

Recenzje: Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu Pracy - Książek Daniel